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Fino a non molto tempo fa, l’introduzione di politiche aziendali per la gestione dei problemi di alcolismo in ambito professionale si scontrava con un forte scetticismo.

Il lavoro quotidiano con le imprese ha consentito a Dipendenze Svizzera (precedentemente chiamata ISPA, Istituto svizzero di prevenzione dell’alcolismo e altre tossicomanie) di constatare una confortante evoluzione dei tabù sull’argomento dell’alcol al lavoro e una maggiore propensione a discuterne.

La questione dei problemi legati all’ alcol è stata integrata nella politica di gestione del personale di molte aziende. Essendo la direzione di un’impresa responsabile dei suoi collaboratori* e garante della salute economica delle sue attività e della sicurezza di tutti, occorre che adotti misure per gestire tali problemi.

*Per facilitare la lettura del sito, è stato scelto l’utilizzo di sostantivi al maschile, che beninteso vanno riferiti ai due sessi.