Direkt zum Inhalt
Startseite am Arbeitsplatz Alkohol
  • fr
  • de
  • it
Menu
    • Home
    • Über diese Website
      • Wer wir sind
      • Ziele
      • Zielpublikum
    • FAQ
    • Dokumente
    • Ihre Bedürfnisse im Test
    • Kantonale Angebote
    • Kontakt
    • Informationen über Alkohol
      • Zahlen und Fakten
      • Annahmen und Tatsachen
      • Konsumverhalten
      • Individuelle Unterschiede in Bezug auf die Alkoholverträglichkeit
      • Folgeschäden und Kosten
        • Körperliche Folgeschäden
        • Psychische Folgeschäden
        • Soziale Folgeschäden
        • Soziale Kosten
      • Leugnen
      • Co-Abhängigkeit
    • Alkohol am Arbeitsplatz: Ein vielschichtiges Thema
      • Privatleben / Berufsleben
      • Negative Folgen für das Unternehmen
      • Einige Zahlen
      • Ursachen
        • Berufe und Arbeitskontexte
        • Arbeits- organisation und Unternehmens- führung
        • Unternehmens- kultur
        • Stress
    • Gesetze
      • Vom Arbeitgeber zu ergreifende Massnahmen
      • Mitwirkung der Arbeitnehmer bei der Verhütung von Berufsunfällen
      • Haftung des Arbeitgebers bei Verletzung seiner Schutzpflicht
      • Konsumnachweis und Tests
        • Gesetzliche Grundlagen
        • Datenschutz
        • Arztgeheimnis
      • Kürzung der Versicherungs- leistungen
      • Kündigung
        • Grundsatz der Vertragsfreiheit
        • Begriff der missbräuchlichen Kündigung
        • Schutz gegen Kündigung zur Unzeit
        • Pflicht zur Auflösung des Arbeitsvertrags
      • Vertragliche Begleitmassnahmen
        • Rechtlicher Rahmen
        • Der Arbeitnehmer erbringt seine Arbeitsleistung korrekt
        • Der Arbeitnehmer erbringt seine Arbeitsleistung nicht korrekt
      • Apéros und Betriebsfeste
    • Betriebliches Präventions- programm
      • Fünf gute Gründe
      • Inhalt
      • Entwicklung eines Alkohol- präventions- programms
    • Intervention bei Auffälligkeiten
      • Intervention bei punktueller Beeinträchtigung
      • Wenn Betroffene den Konsum abstreiten
      • Arbeit und co-abhängige Verhaltensweisen
      • Worauf ist bei der Vermutung eines Alkoholproblems zu achten?
      • Auffälligkeiten in Arbeitsverhalten und Leistung
      • Mitarbeiter- gespräch bei Auffälligkeiten am Arbeitsplatz
      • Interventions- schema
      • Ziele und Philosophie
    • Auszubildende
      • Suchtprävention im Alltag
        • Zeit für Gespräche
      • Regeln bezüglich Alkoholkonsum am Arbeitsplatz
      • Konsum psychoaktiver Substanzen am Arbeitsplatz
        • Drogentests
      • Wie reagieren?
      • Für BerufsbildnerInnen: Cannabiskonsum bei Lernenden: Wie reagieren?
    • Unter Mitarbeitenden
      • Was belastet mich?
      • Was tun?
      • Sinnvolle Hilfe
      • Verantwortlichkeiten
      • Sich nicht vereinnahmen lassen
      • Die eigene Situation
    • Videos
      • Für Vorgesetzte
      • Für BerufsbildnerInnen
      • Für KollegInnen
    • Cannabiskonsum bei Lernenden: Wie reagieren?
    • Informationen über Alkohol
    • Alkohol am Arbeitsplatz: Ein vielschichtiges Thema
    • Gesetze
    • Betriebliches Präventions- programm
    • Intervention bei Auffälligkeiten
    • Auszubildende
    • Unter Mitarbeitenden
    • Videos
    • Cannabiskonsum bei Lernenden: Wie reagieren?

    Fachliche Unterstützung in Ihrem Kanton

    Appenzell AR

    • Beratungsstelle für Suchtfragen Appenzell Ausserrhoden

    Aargau

    • Suchtprävention Aargau (ags)

    Basel 

    • Gesundheitsdienste Baselstadt / Abteilung Sucht

    Bern

    • Berner Gesundheit, BEGES
    • Blaues Kreuz Kanton Bern, Angebote für Betriebe

    Graubünden

    • Blaues Kreuz Graubünden

    Luzern

    • Akzent Prävention und Suchttherapie

    Nidwalden

    • Gesundheitsförderung und Prävention NW

    Obwalden

    • Gesundheitsförderung und Prävention OW

    Schaffhausen

    • Suchtprävention Schaffhausen

    Schwyz

    • Gesundheit Schwyz

    St. Gallen

    • Zepra, Prävention und Gesundheitsförderung

    Solothurn

    • Perspektive Region Solothurn -Grenchen, Fachstelle für Suchtprävention und Gesundheitsförderung

    Thurgau

    • Perspektive Thurgau

    Wallis

    • Sucht Wallis
    • Gesundheitsförderung Wallis

    Zug

    • Amt für Gesundheit/Suchtberatung

    Zürich

    • Blaues Kreuz Zürich
    • Fachstellen für Suchtprävention Kanton Zürich
    • Forel Klinik (Suchtinformationen für Arbeitgeber)
    • Suchtfachstelle Zürich
    • ZPFS, Zürcher Fachstelle zur Prävention des Suchtmittelmissbrauchs 

    Gesamtschweizerische Organisationen

    • bfu – Beratungsstelle für Unfallverhütung
    • Blaues Kreuz Schweiz (Alkohol am Arbeitsplatz)
    • Gesundheitsförderung Schweiz
    • Schweizerische Gesellschaft für Arbeitssicherheit
    • Staatssekretariat für Wirtschaft, SECO
    • SUVA
       
    • Druckversion

    News

    Prev@WORK Multiplikatorinnen-Fortbildung

    Suchformular

    Videos Intervention bei Auffälligkeiten gute Gründe Unter Mitarbeitenden

    En collaboration avec / In Zusammenarbeit mit / In collaborazione con:

    logo pss logo seco logo suva

    Rechtliche Hinweise | Datenschutz | Cookie-Einstellungen

    Sucht Schweiz | Av. Louis-Ruchonnet 14 | CH-1003 Lausanne
    T 021 321 29 11 | info@ich-will-keinen-spamaddictionsuisse.ch | Postkonto: 10-261-7