Una politica aziendale sui problemi relativi all’alcol e ad altre sostanze psicotrope è un documento conosciuto da tutti i collaboratori in cui è chiaramente indicata la procedura da seguire. Deve esservi definito in modo chiaro e formale che uno degli obiettivi di questo approccio è quello di aiutare le persone con problemi di consumo [1] o di dipendenza [2] invece di licenziarle.
Qualsiasi politica relativa all’alcol sul luogo di lavoro dovrebbe comprendere i punti seguenti:
Links
[1] https://www.alcoolautravail.ch/it/consumo-263
[2] https://www.alcoolautravail.ch/it/codipendenza-270
[3] https://www.alcoolautravail.ch/it/responsabilita-materia-di-protezione-della-salute-dei-lavoratori-284
[4] https://www.alcoolautravail.ch/it/colloquio-sullinefficienza-310